女性及多元化委員會的使命

致力於促進和培養香港特別行政區 (HKSAR) 企業內的多元性，包括性別、年齡、任期多元性，確保多元群體和婦女的獨特觀點能融入香港特別行政區企業的政策、計劃和舉措中。

• 該委員會旨在推動香港企業，特別是上市公司，在各層級中包容和代表多元群體及女性，通過制定策略來解決獲取機會和資源的障礙
• 主要目標包括識別並推薦促進包容環境的政策，支持多元成員的專業發展和網絡建設，以及促進對多元性和公平議題的討論
• 責任包括制定實現委員會目標的行動計劃、與其他利益相關者合作以及組織與企業多元性和包容性相關的活動、工作坊和培訓課程